若手中心のチーム力で業界に新風を
凛楓建設工業株式会社では、10代から30代半ばまでの若い世代が中心となり、土木工事の現場で活躍しています。堅苦しい上下関係を排除し、友人と働くような自然な雰囲気の中で、意見を自由に発信できる環境を整えています。新鮮なアイデアと最新技術を積極的に導入し、建設業界に革新をもたらすことを目指しながら、性別や経験を問わず誰もが活躍できるチャンスを提供しています。
埼玉県加須市を拠点に、埼玉・東京エリアの道路、河川、公共施設などのインフラ整備を手掛けており、地域社会への貢献を実感できるやりがいのあるプロジェクトに携わっています。東北自動車道加須インターチェンジから車で約10分という好立地により、通勤のストレスを軽減し、駐車場も完備しているため車通勤も安心です。幅広いエリアでの案件を通じて、多様な経験を積みながら職人としての技術を着実に磨いていけます。
未経験者を一人前に育てる教育システム
未経験からのスタートでも安心できるよう、先輩社員によるマンツーマンでの丁寧な指導体制を整えています。作業の基礎から安全管理まで段階的に学べるカリキュラムにより、不安を抱えることなく現場に慣れていくことが可能です。入社後すぐに実施される研修では、実践的なスキルを身につけるための時間を十分に確保し、一人ひとりのペースに合わせた成長をサポートしています。
資格取得支援制度では、費用面での負担を会社が全面的にバックアップし、勉強時間の確保についても柔軟に対応します。さらに将来的な独立を視野に入れている方には、開業に必要なノウハウや準備に関する支援も提供しており、自分の将来像に合わせたキャリアプランを描ける環境が整っています。努力が確実に実を結ぶ仕組みの中で、着実にスキルアップを実現できます。
生活を第一に考えた待遇と福利厚生
社員一人ひとりの暮らしを最優先に考え、適正な給与体系と柔軟な休暇制度を導入しています。頑張りがしっかりと評価される仕組みにより、高収入を目指すことが可能で、安定した案件量により収入面での不安を感じることなく働き続けられます。完全週休2日制を基本とし、土日休みの取得がしやすく、休日出勤が発生した場合も必ず代休を取得できる体制を整えているため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
年に一度の社員旅行では、日頃の疲れを癒しながら仲間との絆を深める機会を設けており、仕事を離れてリフレッシュできる時間も大切にしています。パワハラやストレスのない職場環境を徹底し、チーム全体でフォローし合う文化が根付いているため、急な休みが必要になった際も遠慮なく相談できる雰囲気があります。長期的なキャリア形成を支える充実した福利厚生により、安心して人生設計を描ける職場です。
多様なポジションで広がるキャリアの可能性
正社員としての安定した雇用形態のもと、現場作業に携わる職人から施工管理を担当するポジションまで、幅広い働き方を選択できます。それぞれの適性や希望に応じたキャリアパスを用意しており、土木分野における専門性を高めながら、自分らしい働き方を実現できる環境を整えています。転職を考えている方にとっても、新しい業界でのチャレンジをスタートさせる最適な場所となっています。
施工管理職を目指す方には、プロジェクト全体を統括するスキルを身につけるための研修や実践の機会を提供し、現場作業を通じて職人としての技術を極めたい方には、長年培われてきたノウハウを丁寧に伝承します。やる気と向上心があれば、経験の有無を問わず充実したサポート体制のもとで着実にキャリアを築いていけるため、将来性に富んだ成長の機会が広がっています。
